诸暨市传媒集团有限公司招聘员工21名

招聘公告

因事业发展需要，诸暨市传媒集团有限公司招聘劳务派遣制员工21名。

一、招聘计划

具体招聘岗位、人数、专业和有关要求详见《2023年诸暨市传媒集团劳务派遣人员招聘计划表》（以下简称《计划表》）。

二、应聘条件

1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.思想素质好，具有良好的道德品行。

3.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

4.具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力。

5.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件，详见《计划表》。年龄18至35周岁（1987年11月9日—2005年11月8日期间出生）。

上述人员中，属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历证书，其他人员应于报名前取得相应的学历证书（留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国<境>外学历认证书）。

6.以下人员不得应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除党籍的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（5）在各级人事招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；

（6）按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；

（7）为失信被执行人的；

（8）法律法规规定的其他不能报考的情形。

三、招聘程序与办法

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，择优录用。

（一）报名

1.报名时间：2023年11月9日—2023年11月15日16:00止。逾期不再受理。

2.报名方式：

现场报名，报名地点：诸暨市东旺路3号三楼，联系电话：0575-87371881，联系人：楼女士。

应聘人员随带：

（1）《2023年诸暨市传媒集团有限公司劳务派遣人员招聘报名表》

（2）近期1寸免冠彩照2张；

（3）本人有效期内的身份证原件以及复印件一份；

（4）学历证书原件以及复印件一份；

（5）报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件以及复印件一份；

（6）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明（政务服务网上注册后查询打印）原件（电子截图无效）和劳动合同、相关工作经历单位证明原件以及复印件一份。

3.每人限报一个岗位，多报无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。

（二）资格审查

资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。工作人员对报名人员提交资料进行初审，初审通过人员以电话（短信）方法通知参加资格复审。

（三）考试形式

1.根据不同招聘岗位要求，采取笔试或实践考试、面试相结合等方式进行综合评估。总成绩为100分，笔试或实践考试占40%，面试占60%。

2.考试内容为招聘岗位所需的专业知识、综合基础知识及工作技能、实际操作能力的测试。

3.考试时间和考试形式提前通知。

（四）体检考察

体检考察按有关规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。

（五）公示聘用

体检政审合格人员确定为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

因应聘人员放弃体检或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，可在相应职位考试合格人员中按成绩从高分到低分的原则递补。

四、注意事项

  1.本次公开招聘有关信息在诸暨西施眼APP发布，请应聘者自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负。

  2.报考人员可通过电话咨询招聘相关事宜，咨询电话：0575-87371881；监督电话：0575-89713855。（咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

  3.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市传媒集团反映，以便及时研究处理。

  4.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

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