质量主管(双休+五险一金)
8000-10000元
双休五险公积金餐费补贴带薪年假法定节假日
基本信息
- 职位类别品管经理/主管
- 招聘性质全职
- 所在区域陶朱街道
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数若干
职位详情
岗位职责
1、负责诸暨工厂、紫明冷链质量体系的运行并推动质量持续改进。
2、根据公司质量目标制定厂区的品质提升计划、组织实施,确保改善方案的落实和目标达成。
3、归纳分析生产反馈和来料检验发现的来料异常并推进供应商改善。
4、各类质量问题的协调分析、责任判定,推动相关单位制定并落实改善对策;针对重大异常、重复发生的异常,形成专案改善。
5、监督和推进生产过程按照SOP或工艺流转卡等相关标准落实,识别过程风险,实施预防管理,控制品质成本。
6、指导客户质量投诉的处理、分析、对策和有效性评估,品质不良改善,策划推进部门品质提升的活动。
7、对检验员、质量工程师人员进行技能培训,定期实施过程自主监查活动,并推进顾客要求、质量要求的质量体系的落实。
8、负责落实诸暨厂区产品的质量检验和原材料、外协、外购件的质量检查、无损检测、理化检测以及质量异常处理等工作。
9、负责加液口回气口批量产品的质量控制。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、熟悉ISO标准、了解TSG体系、APQP、PPAP相关标准;
2、熟练运用质量工具(如8D、FMEA、SPC、MSA等)进行质量数据分析、过程问题分析和规避。
3、熟悉机械图纸,熟悉质量管理流程和规范。.
4、熟练使用质量检测工具,如千分尺,卡尺、高度计、百分表等。熟练操作office办公软件。
5、了解机加工、焊接和装配工艺和流程。
1、负责诸暨工厂、紫明冷链质量体系的运行并推动质量持续改进。
2、根据公司质量目标制定厂区的品质提升计划、组织实施,确保改善方案的落实和目标达成。
3、归纳分析生产反馈和来料检验发现的来料异常并推进供应商改善。
4、各类质量问题的协调分析、责任判定,推动相关单位制定并落实改善对策;针对重大异常、重复发生的异常,形成专案改善。
5、监督和推进生产过程按照SOP或工艺流转卡等相关标准落实,识别过程风险,实施预防管理,控制品质成本。
6、指导客户质量投诉的处理、分析、对策和有效性评估,品质不良改善,策划推进部门品质提升的活动。
7、对检验员、质量工程师人员进行技能培训,定期实施过程自主监查活动,并推进顾客要求、质量要求的质量体系的落实。
8、负责落实诸暨厂区产品的质量检验和原材料、外协、外购件的质量检查、无损检测、理化检测以及质量异常处理等工作。
9、负责加液口回气口批量产品的质量控制。
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本职位没有收费项目
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网站提示
1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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